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        通知公告

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        关于新能源厂房项目部项目经理竞聘通知

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        公司各部门,项目部:
            为鼓励公司内部人才的合理流动和有效配置,建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制,以适应公司快速发展的人才需求,同时有利于员工的个人成长,发挥员工工作的积极性和主动性,经研究决定,在全公司范围内进行公开竞聘选拔,具体通知如下:
        一、竞聘原则
         1、公平、公开、公正、竞争、择优原则;
         2、任人唯贤、德才兼备原则;
         3、公开竞聘与选拔任用相结合原则。
        二、竞聘条件
          1、全公司内符合竞聘条件的在职职工。
          2、道德品质良好,作风扎实,具有强烈的责任感,能正确行使权力;
          3、参与过工程项目管理工作,具有多年项目经理管理经验者优先;
          4、工作能力强,熟悉项目管理知识,敢于创新,有较高的管理水平和较强的组织协调能力。
        三、竞聘小组(组长及组员)
        万东涛(组长)、魏中坚、史玉娟、李开义、聂建平、熊 辉、樊海青、吴振凯、朱乐园、刘 坤、易邦田
        四、报名程序
            报名人员须到行资部领取《竞聘人员报名申请表》并提交书面和电子版竞聘报告书,报告中含项目责任、目标、进度和其他措施,填毕后交公司行资部审核。报名截止时间:2015年8月11日17:50。
        五、竞聘程序
         1、竞聘时间:8月12日(周三)下午17:00。地点:公司大会议室。
         2、竞聘演讲:演讲内容包括:
        (1)、竞聘人员基本情况介绍;
        (2)、对拟竞聘岗位的理解;
        (3)、竞聘该岗位的比较和优势;
        (4)、当选后打开新局面的实施计划及承诺的工作目标;
        (5)、可参考用PPT的形式竞演展示。
         3、竞聘答辩:
        评审小组针对竞聘人员的演讲及相关专业知识提问,现场答辩。
         4、竞聘评分
        竞聘评判小组根据竞聘者现场答辩及其以往工作业绩情况,结合本项目特点,进行竞聘评分,确定人选,决定最终聘任人员。
        六、参会人员:远象全体员工、各项目部代表
        七、会议注意事项: 
          1、会议解释权归公司行资部;
          2、该会议属公司二级会议,因特殊情况需请假的须报总经理批准;
          3、会议期间不得来回走动,手机一律静音或者调为振动。
         
              特此通知。

                               远象建设集团行资部
                              二〇一五年八月十一日 

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